Osuuskunnan Perustajan opas sisältää oleellisen teoriatiedon osuuskunnan perustamisesta, sen säännöistä, hallinnoimisesta ja hallintoelinten tehtävistä. Opas valaisee myös verotusasioita, kirjanpitoa, markkinointia, vakuutuksia, verotusta... Perustajan opas (tästä myös .pdf)
Osuuskunnan perustamispaketti Kauppa- ja rekisterihallituksen sivuilla »
Suhde asiakkaisiin, yrityksen talous, e-laskut, palkat, koulutus, verkottuminen... Kehittyvä osuuskunta -työkirja antaa teräviä aiheita pohdittavaksi. Kirja on niille, joita kiinnostaa pienosuuskunnan kehittäminen.
Lue työkirjaa »
Lyhyt oppimäärä siitä, miten yritystä hyvin johdetaan.
Pienosuuskuntien käyttöön kirjoitettu hyvä hallintotapaopas osoittaa, että jäsenen asema on moninainen. Hän voi olla yrityksen
omistaja, sen johtoon kuuluva, osuuskunnan työntekijä, sijoittaja tai asiakas. Asemaa on siten monelta kannalta ja pidettävä huoli osuuskunnan edusta ja jatkuvuudesta.
Muutama sivu »
Pari diasarjaa:
1. Tiivis paketti siitä, mikä on osuuskunta, miten se perustetaan ja miten sitä hallinnoidaan.
Osuuskunta - yhteinen yritys saa ideasi toimimaan on diasarjan otsikko. Kolmella jäsenellä saa osuuskunnan perustettua.
Lue diat »
2. Osuuskunnalla on hallitus. Mitä se tekee? Entä toimitusjohtaja? Mikä on osuuskunnan kokous? Nämä asiat selviävät Osuuskunnan hallinto ja sen kehittäminen -diasarjasta.
Ota selvää tästä »
Osuuskunta on myös työyhteisö, ei vain firma. Mitkä ovat avaintekijät tasaomisteisen yrityksen johtamisessa ja kehittämisessä? Tässä diasarjassa mietitään mm., miksi tiedon yrityksessä pitää kulkea kaikille. Entä pelisäännöt: saako tehdä työtä muuallakin kuin osuuskunnassa? Pelisäännöt on hyvä panna paperille.
Siirry dioihin »
